Parlez-moi de vous! Comment beaucoup repondre au cours de l’entretien d’embauche

Notre formule « Parlez-moi de vous » est frequemment utilisee en amorce d’entrevue lors d’un processus de selection. Plusieurs personnes, ne sachant trop quoi satisfaire, s’attardent dans des informations de nature personnelle. Mais, cela n’a aucun lien veritable avec l’objet en rencontre. Puisque moyen est compte au cours d’une entrevue et qu’il reste ardu de revenir en arriere pour modifier ses propos, vraisemblablement vaut-il la peine d’apprendre a amener soi.

Que vous le vouliez ou non, vous etes un fournisseur de services

Les premiers instants seront revelateurs quant a l’impression que vous projetez via votre interlocuteur. En adressant la formule Parlez-moi de vous, on vous invite a presenter ces services. Bien sur, si vous ne vous percevez toujours pas comme etant une personne offrant ses services aux entreprises, votre sera plus ardu de cibler les elements sur lesquels orienter votre attention. Cela vous faudra alors revoir l’attitude avec laquelle vous preparez votre recherche d’emploi.

Mettre vos services en valeur

Vos services, votre paraissent les caracteristiques qui definissent ce projet professionnel. Cela s’agit de vos experiences de travail, ces competences, qualites, forces, realisations, interets professionnels, aspirations, motivations ou valeurs. Bref, vos services, c’est tout votre que vous avez developpe depuis la jour 1 dans le marche du travail. C’est la Moi Inc. professionnel. Aussi, votre Moi Inc. vous est specifique, car personne n’a le meme parcours que vous. C’est ainsi que chacun pourra vous distinguer Quand vous repondrez a le sujet « parlez-moi de vous ».

Le but d’la retrouve client

L’employeur qui adresse l’invitation Parlez-moi de vous, recherche a repondre au but ultime de cette rencontre client. « Cette personne offre-t-elle des prestations qui correspondent a des besoins? » En adoptant l’attitude du fournisseur de services qui retrouve un client potentiel, vous serez guide vers une reponse adaptee. Mes 2 interrogations suivantes vous assisteront en ce sens :

• Qu’est-ce que j’ai a offrir ?
• Quels paraissent les services bien particuliers que je peux offrir a votre organisation par rapport i  ses besoins actuels ?

Pour plus satisfaire a cette deuxieme question, vous devez avoir explore votre marche cible par une bonne mise en marche de vos services.

Exemple de reponse Parlez-moi de vous

Voici la reponse formulee avec une jeune personne sans experience (et c’est la bien le interet). Si l’employeur lui a installe le sujet « parlez-moi de vous » dans le cadre d’une entrevue pour un emploi d’ete, voila sa reponse. D’ailleurs, j’ose imaginer ce qu’elle saura mettre en valeur au sein d’ quelques annees, lorsqu’elle aura obtenu son diplome et deux annees d’experience…

« j’suis une personne enthousiaste qui vise des resultats d’equipe. J’aime les activites qui me permettent de prendre des initiatives, d’assumer des responsabilites et d’apporter des suggestions. J’ai contribue a l’augmentation des ventes d’une cooperative scolaire en creant une serie d’affiches publicitaires ayant double nos visites a la cooperative. J’etudie en techniques administratives parce que le commerce de detail m’interesse, et tout particulierement le service a la clientele. Je crois que c’est un excellent defi de savoir presenter Les aliments de facon a interesser des clients. »

Restez spontane

C’est tres facile concernant votre employeur ou un recruteur de voir comment une personne a su apprendre via c?ur ses reponses en contexte d’entrevue. Par ailleurs, il est tellement rafraichissant d’interviewer une personne qui repond avec son c?ur, riche de ses experiences et realisations, consciente de l’ensemble de ses forces et connaissances.

Soyez bon, c’est d’ailleurs a ce avantage

En bien temps libre, sachez que la non verbal vous appuie ou vous trahie. Vaut mieux alors savoir fonder ses propos sur de reelles motivations et croyances. Avant de postuler un emploi, demandez-vous pourquoi ce poste convoite a de l’importance a toutes vos yeux. Si vous ne trouvez aucune reponse valable ou stimulante, vraisemblablement serait-ce une bonne idee de continuer vos recherches ou d’investir dans votre poste actuel. Les « comment » satisfaire a toutes les questions d’entrevues prennent rapidement J’ai forme de reponses prefabriquees qui ennuient nos interviewers. Une presentation fondee dans ce dont vous etes le plus fier au plan professionnel, se doit de beaucoup vous servir.

Reperes Afin de structurer la description

Pour repondre avantageusement a le sujet « parlez-moi de vous », presentez le nombre d’annees d’experience et les secteurs d’activites cles ou figurent les realisations. Poursuivez avec une description sommaire de vos principales connaissances et des traits de personnalite qui vous distinguent. Specifiez toutes vos objectifs, ce qui vous tient a c?ur au bricolage et ce en quoi vous croyez (vos valeurs). Misez sur 1 bref resume. Si vous avez deja elabore la profil resume sur LinkedIn, vous devriez etre assez pret de ce qui est important a sublimer ici.

Evitez nos surprises

Une agreable entrevue est celle ou l’on peut communiquer et partager des renseignements pertinentes a une agreable prise de decision de part et d’autre. N’oubliez surtout pas de preparer trois bonnes questions que vous adresserez, a ce tour, a l’interlocuteur. Ne sous-estimez jamais l’importance de celles-ci. De grace, n’abordez gui?re les details techniques. Interessez-vous plutot au role que vous auriez a jouer au sein de votre boutique, aux defis qui pourraient vous patienter (la nature des problemes a resoudre).

L’important, est d’obtenir le portrait le plus net possible des priorites entourant la oasis dating premium place vise, si votre candidature devait etre retenue. Une fois en poste, il va i?tre un tantinet tard Afin de decouvrir la realite cachee d’un poste. Sachez que si les employeurs ont parfois des surprises, vous pourriez en avoir tout autant. Magasinez donc ce futur emploi comme vous si le feriez avec votre prochaine automobile. Ou encore, votre prochaine maison, la prochain (…), enfin, tout cela a suffisamment d’importance a toutes vos yeux!

Pour vous preparer a l’entretien d’embauche et plus satisfaire a le sujet Parlez-moi de vous, decouvrez l’outil de coaching J’ai rencontre client.

Pour connaitre les 50 questions les moins rarement posees au cours de l’entretien d’embauche, decouvrez les fiches Questions d’entrevue.